Workshops
Kompetenz durch Erfahrung gemeinsam im Team
Veränderte Bedingungen
Unsere Arbeitswelt erlebt immer wieder Veränderungen. Doch noch nie waren die Umwälzungen so umfassend und tiefgreifend, wie die durch die Computer-(R)evolution verursachten. Und noch nie haben wir die Entwicklungsschritte innerhalb einer Epoche so schnell durchlaufen, wie wir das heute erleben.
Betroffen davon ist mehr oder weniger all das, was unsere Arbeit heute ausmacht:
- Wie wir arbeiten
- Wann wir arbeiten
- Wo wir arbeiten
- Was wir tun
- Mit wem wir zusammenarbeiten
Die lockere Atmosphäre, aber auch der strukturierte Aufbau haben mich unterstützt. Ich konnte mich fast spielerisch ausprobieren. Durch die gegenseitige Unterstützung wurde viel Kreativität freigesetzt - das hat uns regelrecht gepusht. Auch das unmittelbare und professionelle Feedback hat mir geholfen, meine Stärken bewusster einzusetzen.
Vernetztes Arbeiten
Eine der bedeutendsten Veränderungen ist wohl die Tatsache, dass wir kaum noch alleine für uns arbeiten.
Heute arbeitet man im Team, im Projekt, im Netzwerk, der Community und dies dann physisch und virtuell, über Ländergrenzen, Zeitzonen, Sprachen und Kultureigenheiten hinweg.
Viele arbeiten mittlerweile "in der Wolke", der "Cloud", dem populären Kunstbegriff des modernen IT-Marketings.
Diese Tatsache stellt hohe Ansprüche an unsere Fähigkeiten, gemeinsame Arbeit zu organisieren, zu kommunizieren, etwas umzusetzen - Ergebnisse zu erwirken.
Aber Teams werden meist nicht danach zusammengestellt, über welche Erfahrungen oder Kompetenzen die einzelnen Mitglieder in der Zusammenarbeit verfügen, sondern üblicherweise rein nach fachlichen Gesichtspunkten.
Viel zu kurz gesprungen, wenn man die Effektivität und Effizienz von Teams analysiert.
Mit dem ganzen Team in dieser Form zu arbeiten, hat uns allen ganz neue Facetten von uns gezeigt. Es ist uns jetzt bewusster, wie wir gezielt auf einem ganz anderen Level zusammenarbeiten können.
Was Sie mitnehmen
- Sie erlernen alle wichtigen Fähigkeiten
- Ihre persönlichen Stärken werden erfahrbar
- Die Potenziale von Mitarbeitern werden gefördert
- Neue Aspekte der Teamarbeit werden eröffnet
- Sie verbessern bereits vorhandene Kompetenzen
Schwerpunkte
Mitarbeiter-Gespräche
Ziele
Feedback
Gesprächsführung
Schwierige Gespräche
Körpersprache
Kommunikation im Team
Persönlichkeitsmodelle
Einschätzung und Beurteilung
Interaktion und Zusammenarbeit
Soziale
Kompetenz
Teambildung
Rollenklarheit
Kommunikationsmodelle
Motivation und Leistungsanreiz
Konflikt
Bei unseren Workshops vermitteln wir wirksame Fertigkeiten für die vernetzte Arbeitswelt.
Es ist für uns ein besonderes Anliegen, dass Sie sich neue Perspektiven und Handlungsoptionen für Ihre persönliche Arbeitssituation eröffnen.
Durchführung
Zielgruppe
Kleine, mittelständische und große Unternehmen aus verschiedenen Branchen
Teilnehmer
5 - 12 Personen
Durchführung
2 Tage
Refresher
per E-Mail
Ort
bevorzugt außerhalb des Unternehmens
Abschluss
Zertifikat nach den Richtlinien der Deutschen Coaching Gesellschaft e. V. (DCG)
Kosten p. P.
EUR 825,- zzgl. MwSt.
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